STF - SUBARU TÜRKİYE FORUM

Yıpranma payı yeni adıyla Fiili Hizmet Süresi Zammı;  Bazı meslek dallarının çalışanda zamanla oluşturduğu bazı psikolojik ve bedensel yıpratıcı unsurları vardır. Örneğin madenciler gibi yer altında oksijenin az olduğu bir ortamda uzun süre çalışmak, o kişiyi hem beden hem de ruhsal olarak yaşıtlarına göre daha erken yaşlanmasına dolayısı ile erken yıpranmasına neden olmaktadır. Böyle durumlarda çalışanı güvence altına almak onun daha az yıpranmasına imkan sunmak için çalıştığı her ay karşılığında extra gün sayısı hanesine yazılmaktadır. Bu süreler mesleğin dalına göre yıllık 30,60,90,120 vs gibi değişmektedir. 

Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı alan bir memurun SGK hesabında Yıl sonu toplam prim gün sayısı 360+90= 460 olarak gösterilir. Yani bu kişi extra yıllık 90 gün kazanarak ileride emeklilik için yerine getirmesi gereken şartlardan ''Prim gün sayısı'' şartını yaşıtlarına göre daha erken toplayabilecektir.

Askerler icin nasıl peki dogu batı, calıstıgimiz yere gore de yipranma var diye biliyorum, ornegin hakkaride calisan asker ile agri, kars merkezde calisanin yipranmasi farkli, bunlari tam olarak nasıl ogrenebiliriz.

(18-10-2018, Saat: 18:54)Salim demiş ki: [ -> ]Askerler icin nasıl peki dogu batı, calıstıgimiz yere gore de yipranma var diye biliyorum, ornegin hakkaride calisan asker ile agri, kars merkezde calisanin yipranmasi farkli, bunlari tam olarak nasıl ogrenebiliriz.

Fark yok onu nereden cikarttin sadece aldığı  maaş ve görev şerit rozeti farkli olur.  Yipranma payı her yil için 90 gündür.